تبلیغات
موسسه حقوقی عدل فردوسی - مطالب ابر کارگر

ferdose.ir
تاریخ:دوشنبه هجدهم تیر 1397-ساعت 21 و 49 دقیقه و 25 ثانیه

وظیفه قانونی کارفرما در برخورد با کارگر متخلف

برهم زدن قرارداد کار از سوی کارفرما به معنای اخراج کارگر می‌باشد اما این اخراج و فسخ کردن قرارداد کار بدون ضابطه نبوده و بایدها و نبایدهایی دارد. یکی از موارد اخراج موجه کارگر، در ماده‌ی 27 قانون کار مورد اشاره قرار گرفته‌است که در کافه قانون امروز به بررسی آن خواهیم پرداخت. با ما همراه باشید.

ادامه مطلب


تاریخ:شنبه نوزدهم اسفند 1396-ساعت 07 و 16 دقیقه و 47 ثانیه

نکات اساسی در بستن قرارداد بین کارگر و کارفرما

نکات اساسی در بستن قرارداد بین کارگر و کارفرما

ادامه مطلب


تاریخ:سه شنبه پانزدهم فروردین 1396-ساعت 14 و 20 دقیقه و 48 ثانیه

مقررات مربوط به تعطیلات و مرخصی کارگران مشمول قانون کار

مرخصی‌های استحقاقی، استعلاجی و بدون حقوق کارگران همواره در کارگاه‌ها مورد مناقشه بین کارگران و کارفرمایان قرار داشته است.

ادامه مطلب


تاریخ:یکشنبه بیست و پنجم بهمن 1394-ساعت 10 و 24 دقیقه و 35 ثانیه

شرایط اصلی قرارداد کار

شرایط اصلی قرارداد کار 

 
قرارداد کار از جمله عقودی است که می‌تواند به هر شکلی اعم از کتبی و شفاهی منعقد شود، اگرچه در شرایط تغییر کارفرما، امکان بروز اختلاف بر سر شرایط مورد توافق با کارفرمای قبلی وجود دارد اما تردیدی نیست که شرایط اساسی صحت عقد باید در قرارداد کار رعایت شود. 

ادامه مطلب


تاریخ:پنجشنبه پنجم آذر 1394-ساعت 18 و 52 دقیقه و 34 ثانیه

برخی ابعاد مسئولیت کارفرما در برابر کارگر و اشخاص ثالث زیان‌دیده

با نگاهی به قوانین کار و مسئولیت مدنی بررسی شد 
برخی ابعاد مسئولیت کارفرما در برابر کارگر و اشخاص ثالث زیان‌دیده

ادامه مطلب


تاریخ:چهارشنبه بیست و هفتم آبان 1394-ساعت 23 و 05 دقیقه و 27 ثانیه

نپرداختن حق بیمه کارگران مجازات دارد

در پی صنعتی شدن جوامع و با توجه به گسترش صنایع و رشد تولید، روابط کارگر و کارفرما توسعه پیدا کرده و تأثیر آن در تعاملات اجتماعی باعث شده تا قانونگذاران، حقوقدانان و اندیشمندان بیش از پیش به این موضوع بپردازند، به طوری که حتی این مسائل در برخی موارد منشاٌ بروز مباحث چالش برانگیز نیز بوده است.

ادامه مطلب


تاریخ:چهارشنبه بیست و چهارم تیر 1394-ساعت 23 و 59 دقیقه و 52 ثانیه

چه زمانی برای قراردادهای موقت تدبیر می‌شود؟

گزارش «حمایت» از اثرات ابلاغ و لغو یک بخشنامه روابط کار 
چه زمانی برای قراردادهای موقت تدبیر می‌شود؟


ادامه مطلب


تاریخ:شنبه پانزدهم فروردین 1394-ساعت 20 و 09 دقیقه و 00 ثانیه

بررسی مراجع حل اختلاف کاری

وقتی بین کارگر و کارفرما دعوایی شروع شود

بررسی مراجع حل اختلاف کاری

ادامه مطلب


تاریخ:شنبه سوم اسفند 1392-ساعت 22 و 59 دقیقه و 14 ثانیه

مرجع صالح برای رسیدگی به دعاوی ناشی از کار

مرجع صالح برای رسیدگی به دعاوی ناشی از کار
خواهان دعوای یک از پرونده‌های اختلاف کارگر و کارفرما تبعه كشور افغانستان است و خواسته‌ای را تحت عنوان تقاضای صدور حكم بر محكومیت خوانده به پرداخت حقوق ناشی از فعالیت و كار به علاوه تامین خواسته از اموال بلامعارض خوانده دعوا مطرح كرده است.

ادامه مطلب


تاریخ:سه شنبه بیست و چهارم دی 1392-ساعت 10 و 29 دقیقه و 05 ثانیه

کارگر؛کارفرما اختلاف چرا؟

با نگاهی گذرا و مطالعه صفحات جراید، نشریات و برخی از سایت‌های خبری هر چند وقت یکبار شاهد گزارش درگیری، قتل و اختلافات اشخاص پیرامون روابط کارگری و کارفرمایی هستیم

ادامه مطلب